پاورپوینت فصل نهم کتاب ارزشیابی آموزشی (تدوین گزارش ارزشیابی) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل نهم کتاب ارزشیابی آموزشی (تدوین گزارش ارزشیابی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 35 اسلاید: بخشی از متن: به طور کلی، ارزشیابی آموزشی برای منظورهای گوناگونی می تواند انجام شود. از این جمله میتوان موارد زیر را برشمرد
قیمت : 40,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت فصل هشتم کتاب ارزشیابی آموزشی (تفسیر نتایج برای قضاوت و تصمیم گیری آموزشی) عباس بازرگان
پاورپوینت فصل هشتم کتاب ارزشیابی آموزشی (تفسیر نتایج برای قضاوت و تصمیم گیری آموزشی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 18 اسلاید: بخشی از متن: با استفاده از داده ها و درک روابط آنها به اطلاعات دست می یابیم با درک الگوواره های موجود در اطلاعات و درک اصول حاکم بر آنها و نیز درک ارزش های حاکم
پاورپوینت فصل هفتم کتاب ارزشیابی آموزشی (تحلیل داده ها برای ارزیابی آموزش) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل هفتم کتاب ارزشیابی آموزشی (تحلیل داده ها برای ارزیابی آموزش) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 17 اسلاید: بخشی از متن: همان طور که قبلاً اشاره شد داده ها را میتوان به عنوان اطلاعات خام منظور داشت.
پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی آموزشی (نظام اطلاعاتی برای ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی آموزشی (نظام اطلاعاتی برای ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 26 اسلاید: بخشی از متن: ۱- ۶ مقدمه: ضرورت ایجاد نظام اطلاعات مدیریت آموزشی (ناما) همان طور که قبلاً اشاره شد ارزشیابی آموزشی یکی از کارکردهای مدیریت آموزشی منظور میشود
پاورپوینت فصل چهارم کتاب ارزشیابی آموزشی (تدوین طرح ارزیابی) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل چهارم کتاب ارزشیابی آموزشی (تدوین طرح ارزیابی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 30 اسلاید: بخشی از متن: منظور از طرح ارزیایی چهارچوبی است که مشخص می کند برای ارزیابی چه اطلاعاتی مورد نیاز است این اطلاعات چگونه گردآوری و گزارش میشود نیروی انسانی
پاورپوینت فصل اول کتاب ارزشیابی آموزشی (مفاهیم اساسی در ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل اول کتاب ارزشیابی آموزشی (مفاهیم اساسی در ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 40 اسلاید: بخشی از متن: چرا ارزیابی کنیم؟ فعالیتهای آموزشی هر کشور را میتوان سرمایه گذاری یک نسل برای نسل دیگر دانست (کافمن و هر من، ۱۳۷۴). هدف اصلی این سرمایه گذاری، توسعه انسانی است.
سیر تا پیاز مالیات ارزش افزوده ، سامانه مودیان و قوانین مالیاتی سال 1402 برای هنرجویان حسابداری.
سیر تا پیاز مالیات ارزش افزوده ، سامانه مودیان و قوانین مالیاتی سال 1402 برای هنرجویان حسابداری شاخه فنی و حرفه ای و کاردانش به کمک فیلم و محتوی شامل راهنمایی مالیات ارزش افزوده ، راهنما سامانه مودیان قوانین و مقررات و چگونگی کار با سامانه و بخشنامه...
قیمت : 16,000 تومان
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب اصول و مفاهیم اساسی برنامه ریزی درسی (ارزشیابی برنامه درسی)
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب اصول و مفاهیم اساسی برنامه ریزی درسی (ارزشیابی برنامه درسی) نوشته کورش فتحی واجارگاه در قالب pptx و در حجم 40 اسلاید: بخشی از متن: ارزشیابی یکی از مؤلفه های مهم و حساس فرایند برنامه ریزی درسی است. حساسیت و اهمیت ارزشیابی در برنامه ریزی درسی
پاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش درشرکت شارپ برند با کیفیت و پیشگام درخلاقیت و نوآوری
پاورپوینت استراتژی بازاریابی و فروش درشرکت شارپ برند با کیفیت و پیشگام درخلاقیت و نوآوری استراتژی بازاریابی و فروش درشرکت شارپ برند با کیفیت و پیشگام درخلاقیت و نوآوری تاریخچه شرکت شارپ ؛ فعالیت و محصولات این شرکت ژاپنی
قیمت : 150,000 تومان
پاورپوینت فصل هفتم کتاب آموزش مطالعات اجتماعی (مطالعات اجتماعی ارزشیابی) نوشته ایرج ساعی
پاورپوینت فصل هفتم کتاب آموزش مطالعات اجتماعی در دوره ابتدایی (مطالعات اجتماعی ارزشیابی) نوشته ایرج ساعی ارسی در قالب pptx و در حجم 19 اسلاید: بخشی از متن: هر برنامه ی درسی در دو بخش ارزشیابی میشود ۱. ارزشیابی از برنامه ۲. ارزشیابی از جریان پیشرفت آموزش
امتحان تستی و عملی کاربر گرافیکی ایندیزاین پایه 12 رشته تصویر سازی دیجیتال شاخه کاردانش با جواب
امتحان تستی و عملی کاربر گرافیکی ایندیزاین همراه جــدول ارزشیــابی سئــوال عملکــردی کاربــر گرافیــکی Indesign پایه 12 رشته تصویر سازی دیجیتال شاخه کاردانش با جواب .شامل شش سوال عملی ( راهنما حل) و 25 سوال تستی (با جواب ). برای هنرجویان فنی و کارد...
قیمت : 15,000 تومان
مبانی نظری حسابداری منابع انسانی
مبانی نظری حسابداری منابع انسانی همراه با رفرنس های 1403-1402 و 2023 و2022 (مهر ماه 1402) بخشی از متن: طبق نظریه ذینفعان ، کارکنان به عنوان نیروی انسانی شرکت یکی از مهم ترین ذینفعان شرکت محسوب می شوند. کارکنان با کار و تلاش خود سودآور...
قیمت : 148,000 تومان