پاورپوینت مقدمه ای بر شبیه سازی فوتبال
قیمت : 18,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت مقدمه ای بر مدل های رفتاری نرم افزار یودک
دانلود فایل پاورپوینت مقدمه ای بر مدل های رفتاری نرم افزار یودک(حفریات پیشرفته روباز)،در حجم 39 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.
مقدمه ای بر سیستمهای خبره
مقدمه ای بر سیستمهای خبرهسیستم خبره چیست؟ اولین قدم در حل هر مسئله ای تعریف دامنه یا محدوده آن است. این نکته همانطور که در مورد روشهای برنامه نویسی متعارف صحت دارد، در مورد هوش مصنوعی نیز درست است. اما به خاطر اسراری که از قبل در مورد هوش مصنوعی...
قیمت : 7,500 تومان
مقدمه ای بر مدیريت مشاركت
چكيده كلي: منابع انساني سازمان در مقايسه با ساير منابع از اهميت بالاتري برخوردار بوده و دستيابي به راهكـارهاي عـلمي براي استـفاده از آنها نقـش اصـلي را در ارتقاي كيفيت و بهره وري دارد. امروزه بررسي هاي متعدد نشان داده كه يكي از راهكارها و فنون علمي جهت توسعه منابع انساني و افزايش رضايت شغلي و بهبود
قیمت : 3,000 تومان
مقدمه ای بر سیستمهای خبره سیستم خبره چیست؟ اولین قدم در حل هر مسئله ای تعریف دامنه یا محدوده آن است. این نکته همانطور که در مورد روشهای برنامه نویسی متعارف صحت دارد، در مورد هوش مصنوعی نیز درست است. اما به خاطر اسراری که از قبل در مورد هوش مصنوعی ( AI ) وجود داشته، هنوز هم برخی مایلند این عقیده قد
قیمت : 3,500 تومان
مقدمه ای در رابطه با فوتبال
مقدمه ای در رابطه با فوتبال فوتبال بدون شک جذاب ترین و پر طرفدارترین ورزش دنیا است . بیشتر مردم جهان در اندک مدت شیفته فوتبال می شوند . حتی کودک خردسال همین که توپ را می بیند ، به طرفش می دود و آن را با پا می زند . اکثر جوانان و بزرگسالان علاقه مند به فوتبال برای گذرانیدن اوقات فراغت خود ، به این با
قیمت : 2,900 تومان
مقاله مقدمه ای برروانشناسی ورزش
دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک
قیمت : 30,000 تومان
دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان
دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان - طراحی اسلایدهای بسیار زیبا این فایل در زمینه " استعاره های سازمان " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته، ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد .
پاورپوینت جامع ارزیابی عملکرد
عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد دسته: مدیریت منابع انسانی فرمت: پاورپوینت تعداد اسلاید: 16 اسلاید این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است: مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟